Duurzaam inzetbaar

De Stichting Mijn Carrière zet in op de duurzame inzetbaarheid van schilders en alle andere werknemers die vallen onder de cao voor Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. 
Duurzaam inzetbaarWerknemers kunnen via een loopbaanportal een financiële vergoeding aanvragen voor adviesgesprekken, loopbaantrajecten en scholing. Werkgevers kunnen op het portal de verletkosten declareren en een vergoeding vragen voor scholingsactiviteiten. Werknemers in de sector willen of moeten hun vakkennis bijhouden en nieuwe ontwikkelingen volgen, willen doorgroeien in het bedrijf en meer verantwoordelijkheid dragen, of ze willen andere taken, omdat het oorspronkelijke werk te zwaar wordt en ze gezond en met plezier hun pensioen willen halen. Stichting Mijn Carrière biedt werknemers financiële ondersteuning bij adviesgesprekken, loopbaantrajecten en scholing. Ook werkgevers hebben belang bij een goede loopbaanontwikkeling van hun werknemers. Zij groeien door, waardoor ze behouden kunnen blijven voor het bedrijf. Stichting Mijn Carrière is opgericht door de ondernemersorganisatie OnderhoudNL en de vakorganisaties CNV en FNV.

Safetylift BV